在发这个留言之前，先上绿网BBS看了一下。相信在绿网一路走来的日子里，要跟你谈谈的人次不在少数……不知会不会闻谈色变 :)

绿网走得很不容易，但是，同一个带领者，可以用不同的方式、走不同路……

掂量了一下手上的事情，昨天推却了某君委托的一项工作。Say No对我来说，并不是一件很困难的事情。初出茅庐之时，就有资深的同事教导我说，"You must learn to say no, and you must learn how to say no. " 到GIC后，老板更是在我入职第一天就传授Say No技巧。

可是，这次“Say no”之后，心中不可抑制地生出一点莫名的不安，令我为这点不安而感到不安。夜深之际，这个不安的我与那个不安的我进行了一次对话，试着探寻那莫名不安的来源。

 

“此君所托的工作是我所十分认同的，推却是因为我要集中精力准备毕业论文，而且毕业后就要离开BJ。”

 

“如果你的时间很充裕呢？如果你毕业后还在BJ呢？”

……

“不喜欢共事的那种感觉，无疾而终的计划，ad-hoc的工作。”

 

“抱怨吗？”

 

“是有挫败感，缺乏控制感。”

 

“生气？”

 

“不，至少不是对人生气。我猜，面对这样的状态，他也有同样的感觉，甚至感觉更强一些，毕竟他是主事的。”

 

“要对他说吗？

 

”不知道。如果整项工作做不下去，太可惜。”

 

我不希望会出现这种可惜。
 

但也许他已经习惯了这种状态，所以说心无希冀。我不知道，说还是不说。先在这备个份吧。

某君就是我了，当然我不姓某。一直被称为老板，只当是戏谑。一个计划无疾而终，参与者自然悻悻。同一个人，如何走不同的路？爹说应该看看《老残游记》。